起源：36氪高星旅店哭，中端品牌笑。文｜theodore熙少封面起源｜IC photo3月6日，字节跳动依照通例出了一个反腐转达，颇为值得存眷的是，转达里有相称一局部内容篇幅都与员工的差旅旅店预订相干。依据转达，2024年1月至9月，字节跳动50余名员工在周末且无任务须要的情形下，预订远超差旅留宿尺度的豪华旅店或迪士尼乐土/举世影城等主题度假旅店，滥用copay（混杂付出）政策让公司承当70%用度。图源：字节跳动官网对上述违规员工，字节跳动均处以书面忠告，并责令退赔公司付出金额。字节跳动反腐无可非议，但这家公司之前从来在互联网行业以差旅“慷慨”著称，此次严查差旅旅店预订后，有不少互联网从业者在交际媒体上惊呼当前万万不要再薅年夜厂“出差”羊毛了。明天，很快又有新闻人士指出，字节跳动新的差旅政策就来了：假如员工差旅超越留宿尺度至1.25倍，公司承当比例由50%进步至75%，若超越留宿尺度2倍至3倍，公司承当比例由70%下降至50%，若超越留宿尺度3倍，公司不再承当任何用度（原承当70%）。一句话总结，就是字节员工当前出差超标越少，报销越多；超标越多，反而报销越少，浮现“报销倒挂”趋向。换句话说，字节跳动激励员工们预订差旅尺度以内的旅店，年夜厂们也开端重视差旅本钱了。此前，尚有濒临字节跳动的人士在交际媒体表露，在留宿方面，字节脱手很慷慨，北京、上海、广州、深圳、杭州这多少年夜一线都会房标直接给到700元/晚，能订到官网八九百元的旅店，像在杭州，就能旺季或平季住进希尔顿、喜来登、洲际等旅店，且练习生跟正式员工差旅尺度分歧。杭州四序旅店/旅界实拍而在成都、武汉等地，字节房标也有400元/晚，同样能在非旺季住到洲际旅店等绝对高品德的一般五星旅店。硬币的另一面，头部旅店团体也将字节员工视为优质客户，每每会针对年夜企业客户推出金卡跟白金卡挑衅，像客岁字节员工注册后，就能够休会希尔顿金卡，住满十二晚还能直升白金卡。但值得留神的是，五星旅店在淡旺季价钱差距较年夜，若在旺季，字节员工想住进一线都会同品位的五星旅店，每每须要自掏腰包。现在，字节差旅新政公布后，对一局部“一丝不苟”的员工显然起到了感化。有字节外部人士向旅界表露，“将来预订旅店会只管依照差旅报销尺度的下限看齐，比方上海的豫园万丽、古井沐日、龙之梦这些旅店都在五六百元阁下区间，实在曾经能够住的很好了，没须要非去一线五星。”